Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Seadusandlike Asjade Koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Seadusandlike Asjade Koordinaatorit, kes aitab meie organisatsioonil tõhusalt navigeerida seadusandlikes protsessides ning tagada vastavus kehtivatele õigusaktidele. Selles rollis on teie ülesandeks jälgida seadusandlikke muudatusi, analüüsida nende mõju ettevõttele ning koordineerida suhtlust erinevate osapooltega, sealhulgas ametiasutuste, partnerite ja sisemiste meeskondadega. Teie töö aitab tagada, et meie ettevõte oleks kursis kõigi oluliste seadusandlike arengutega ning suudaks kiiresti reageerida muudatustele, mis võivad mõjutada meie tegevust.
Seadusandlike Asjade Koordinaatorina koostate aruandeid ja soovitusi juhtkonnale, osalete seadusandlike ettepanekute analüüsimisel ning korraldate infovahetust ettevõtte sees. Samuti toetate ettevõtte huvide esindamist avalikus sektoris ning aitad kaasa poliitikate ja protseduuride väljatöötamisele, mis vastavad seadusandlikele nõuetele. Teie ülesandeks on ka koolitada töötajaid seadusandlike muudatuste teemal ning tagada, et kõik vajalikud dokumendid ja protsessid oleksid ajakohased.
Edukas kandidaat on süsteemne, täpne ja hea suhtleja, kellel on põhjalikud teadmised seadusandlikest protsessidest ning kogemus sarnasel ametikohal. Ootame, et teil oleks kõrgharidus õigusteaduses, avalikus halduses või sarnases valdkonnas ning oskus töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Vajalik on hea eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas ning kasuks tuleb inglise keele valdamine. Kui soovite töötada dünaamilises keskkonnas, kus teie panus aitab kujundada ettevõtte strateegiat ja tagada selle vastavus seadustele, siis ootame teie kandideerimist!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Seadusandlike muudatuste jälgimine ja analüüsimine
- Aruannete ja soovituste koostamine juhtkonnale
- Koordineerimine suhtlemisel ametiasutuste ja partneritega
- Ettevõtte huvide esindamine avalikus sektoris
- Poliitikate ja protseduuride väljatöötamine
- Töötajate koolitamine seadusandlike muudatuste teemal
- Dokumentide ja protsesside ajakohastamine
- Seadusandlike riskide hindamine ja maandamine
- Infovahetuse korraldamine ettevõtte sees
- Osalemine seadusandlike ettepanekute analüüsimisel
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus õigusteaduses, avalikus halduses või sarnases valdkonnas
- Varasem töökogemus seadusandlike asjadega seotud ametikohal
- Hea eesti keele oskus kõnes ja kirjas
- Analüütiline mõtlemine ja süsteemsus
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea suhtlemisoskus ja esinemisjulgus
- Täpsus ja kohusetundlikkus
- Valmidus õppida ja areneda
- Kasuks tuleb inglise keele oskus
- Hea ajaplaneerimise oskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus seadusandlike protsessidega?
- Kuidas olete varem jälginud ja analüüsinud seadusandlikke muudatusi?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite esindama ettevõtte huve avalikus sektoris.
- Kuidas tagate, et ettevõte vastab kõigile seadusandlikele nõuetele?
- Milliseid meetodeid kasutate töötajate koolitamiseks?
- Kuidas lahendate keerulisi suhtlusolukordi ametiasutustega?
- Milliseid tööriistu kasutate dokumentide ja protsesside haldamiseks?
- Kuidas hindate ja maandate seadusandlikke riske?
- Mis motiveerib teid selles rollis töötama?
- Kuidas hoiate end kursis seadusandlike arengutega?
